买方猎头顾问（2–3 年经验）

职位描述

BroadCareer（职博咨询）正在启动买方 Executive Search 业务线，现招聘一名具有 2–3 年相关经验的猎头顾问。你将直接参与买方研究员和基金经理岗位的招聘项目，业务覆盖优先面向海外及国际买方机构。

我们希望你已经具备实际项目执行能力，并愿意进一步承担从客户开发到候选人成交的完整流程。你将与资深团队成员协作，并按照清晰的客户开发归属、项目执行贡献、佣金分成及交接规则推进业务。

工作职责

• 开发海外及国际买方目标客户，建立并维护专业关系，参与新客户拓展和持续客户覆盖。
• 参与客户需求沟通，准确理解岗位范围、候选人画像、招聘优先级、面试流程及商务条款。
• 完整执行买方研究员、基金经理等岗位的招聘流程，包括市场 Mapping、人才寻访、主动沟通、初步筛选、候选人评估、短名单整理、面试协调、背调支持、Offer 沟通及入职跟进。
• 与买方投资人才建立长期、可信的专业关系，及时维护候选人和项目记录。
• 撰写准确、清晰的候选人报告，如实呈现相关经历、研究覆盖、职业动机及现实限制。
• 在合作项目中与同事紧密配合，按照明确规则处理客户归属、候选人归属、执行贡献、佣金分成和项目交接。
• 跟踪寻访、筛选、推荐、面试、Offer 和成功入职等各阶段转化，及时识别风险并提出下一步方案。
• 整理市场反馈及候选人反馈，帮助团队优化寻访策略、客户沟通和项目执行。

任职要求

• 具备 2–3 年 Executive Search、猎头招聘、企业招聘或相关人才岗位经验。
• 有人才寻访、主动沟通、候选人筛选、面试协调及 Offer 阶段跟进的实操经验。
• 能够同时管理多个招聘项目，在保证准确度和候选人体验的前提下持续推进进度。
• 对买方投资岗位有兴趣和基本认知，尤其了解研究员及基金经理相关职责和人才特点。
• 有海外或国际人才市场覆盖经验者优先；如基础扎实并有能力快速建立相关覆盖，也欢迎申请。
• 具备商业意识，愿意参与客户开发、客户会议和招聘委托转化。
• 英语听说读写流利；具备中文沟通能力，便于内部及区域协作。
• 具备良好的职业判断、保密意识、执行韧性和团队协作能力，能够适应共享项目及分成协作。

我们提供

• 深度参与 BroadCareer 买方 Executive Search 业务启动和发展的机会。
• 覆盖客户开发与项目交付的完整工作职责，而非仅负责单一招聘环节。
• 清晰透明的客户开发贡献、项目执行贡献、佣金分成和团队支持规则。
• 资深团队成员的直接指导，以及持续建立海外及国际买方市场覆盖的机会。
• 灵活工作安排，具体模式可根据所在地和业务需要协商。